深圳市科艺嘉电子有限公司

科艺嘉成立于年，是一家专业致力于人力资源管理系统、一卡通系统、IC卡ID卡/卡读写设备、网络工程、网络安全的软件企业、高新技术企业、股份制企业。

科艺嘉，象征着科学、和谐、信誉。坚持品质第一、服务第一、谨守追求卓越。愿与社会各界携手合作、共创未来。

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一、SQL数据库维护及软件实施工程师（10人）

职位要求：

1)专科以上学历，形象好，善于沟通.

2)精通SQL数据库能进行数据库的维护。会fastreport、或水晶报表更佳.

3)二年以上管理软件独立进行项目维护、或实施的实际工作经验.

4优先：有考勤、财务、OA、ERP、人力资源软件等的维护工作经验。

可接收优秀应届毕业生

职位福利：

基本工资、岗位工资、绩效奖金、五险一金、国家法定节假日、年终奖金、公司特别奖、带薪年假、过节福利费用、旅游等等。

晋升技术工程师ABC三级-项目经理-主管-副经理-经理-总监-分公司总经理

工作时间：五天工作制，按国家法定休假

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二、销售项目经理（5人）

岗位职责：

1.负责公司HR软件项目的销售和推广；

2.负责项目运作及过程管理，商务谈判和招投标，完成销售合同和合同收款，控制销售费用，完成销售目标；

3.维护老客户，开发新客户，拓展销售市场，增加产品在全国范围内的销售；

4.协调售前售后等支持人员，为客户提供良好的服务；

5.产品市场信息收集，整理与分析工作；

任职条件：

1.大专及以上学历，市场营销、计算机、人力资源、管理等相关专业；

2.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，逻辑思维强；

3.熟悉软件项目业务销售，有软件项目实施从业经验者优先考虑；

4.有软件项目销售或实施经验二年以上。

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三、软件销售工程师（10人）

职位描述：

1)大专、本科学历，形象好，计算机软件或营销专业、人力资源管理专业（踏实的应届毕生可考虑）。

2)能独立完成项目操作。

3)一年以上软件销售工作经验，了解SPIN销售。

4)销售过HR软件、ERP软件，或有管理软件（ERP/考勤/财务/人力资源软件更佳）的维护或实施经验，或有人事管理工作经验者优先。

晋升：销售工程师-销售经理-项目经理-区域主管理-销售总监

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四、销售文员（5人）

任职要求：

1、大专以上学历；

2、具备较强的工作责任心、语言表达能力与沟通协调能力；

3、具备独立处理问题的沟通能力；

5、熟练使用WORD等办公软件。

岗位职责：

1、公司日常文件、销售相关文档管理；

2、与客户、业务经理人的沟通协调等工作；

3、协助销售部相关项目售前，售后等相关环节的服务工作；

4、相关投标项目标书的制作、打印、装订。

工作坐标：深圳市高新技术园南区高新南七道R2-B栋四楼

联系-,2,3,4,5,6

联系人：沈小姐

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长按







































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