工作签和劳务签的区别

今天小编为大家剖析

工作签证和劳务签证之间的差异

为大家科普

在赴日时间、工作种类和福利待遇等方面

介绍这两种签证有什么区别

工作签证

第一次所获得的在留资格证期限一般为1年或3年，工作签证可以反复续签，续签期限一般为3年或5年。持有「技术·人文知识·国际业务签证」

工资标准

平均工资26万日元

平均多人民币/月

福利待遇

享受与日本人一样的福利待遇

加班费

等同于日本人工资-日元/时

签证到期

只要工作，就可以一直在日本生活并且工作满五年就可以申请永驻权

家属陪同

能够申请家族滞在签证（配偶、子女可以一同陪你前往日本生活并且也可以拿到永驻权）

学历要求

专科及以上

幸福感

可以成为正社员、涨薪机制、带薪年假等

劳务签证

办理劳务签证的求职者一次可在日本工作的时间为3年。持有「技能实习１号」回国后再次赴日工作的难度非常大、成本非常高！

工资标准

平均工资10万日元

平均多人民币/月

福利待遇

不享受

加班费

-日元/时

签证到期

合同到期就得回国，回国后需满一年才能再次申请入日本

家属陪同

不可带家属滞留（不可以带家属，只能孤身前往）

学历要求

无学历要求

幸福感

工作劳累程度大、工资固定、假期少。

在国内，工作签证属于对日的人才输出。

「技术?人文知识?国际业务」签证

是普通求职者常办理的工作签证。

在国内，劳务签证属于对日的劳动力输出。

「技能实习１号」签证

是劳务求职者常办理的劳务签证。

工作签证

有机会获得永驻权！

永驻权是求职者在日本生活的保障

可以简单的理解为在拥有本国国籍的情况下，获得在日本长期居住的权利，也可以理解为日本绿卡。在日本，拥有永驻权的外籍人士能够享受普通日本人所享有的绝大多数社会福利。

工作种类有哪些呢？

工作签证是对日的人才输出，所以招聘的求职者多为脑力工作者。相对来说，比劳务签证的工作轻松一些。像我们芥末海外就职现在招聘的工作岗位包含但不限于以下几类：

种类

工作内容

温泉酒店

服务类

主要负责前台接待、

入住手续办理等工作

免税店

销售类

主要负责免税店商品售卖

IT技术类

软件开发类工作

工业设计类

机械、电气等工业类设计工作

文职类

包括教师、BPO等

配偶也可一起赴日哦！

持有[家族滞在]签证，可在日本合法打工哦，但家属每月打工时间也是有限制的，和留学生一样，每月28小时。

要是期望能承担一部分家庭负担，可以来找我们芥末海外就职，我们可以为家属们提供日本工签工作。

子女赴日当然也是可以的！

能够携带子女带到日本进入语言机构/大学/大学院等教育机构学习，接受高等教育；

如果你还没有子女，那么在日本怀孕，不论是否在日本境内分娩，都可获得日本政法发放的生育补助金42万日元！同时孕妇享有98天产假，在这期间，日本还会补贴工资给你。不仅只有这些，孩子生下来上学都是免费的！初中毕业之前，学费全免、看病全免、每个月日本还给每个孩子发1千多元人民币的“儿童工资”。

了解更多福利那就联系我们吧！

亲爱的小伙伴们！

无论你们对赴日就职有什么疑问

你们都可以直接后台留言！